主办:云南省人民政府"七彩云南保护行动"领导小组办公室、云南省环境保护厅

华宁县环境保护局班子建设迈上新台阶

撰写时间: 2018年01月11日 11:16:00       文章来源: 玉溪市环保局         点击量

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文章摘要:,黑了农人急急,直口无言抗紫外线讶异。

2017年,在县委、县政府的正确领导下,华宁县环保局紧紧围绕县委政府的决策部署,认真落实年初确定的各项任务目标。局领导班子充分发挥 “火车头”作用,结合《华宁县环境保护党员积分制管理实施方案》,从严抓班子、从严带队伍,不断提高环保队伍的凝聚力和战斗力,以改善生态环境质量为核心,坚定不移实施生态立县战略,以敢于担当、勇于创新、求真务实的精神和作风,抓重点、抓监管、抓落实,环境保护工作取得突破性进展。

(一)班子思想素养大幅提升。把思想教育和作风建设有机结合,切实加强领导班子理想信念教育,引导党员干部牢固树立正确的权力观、利益观、政绩观。一是突出重点抓学习。始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻执行党的方针政策,扎实开展“两学一做”活动,通过学习习近平总书记一系列重要讲话、党的十九大精神及新《党章》和中央、省、市、县的会议精神,进一步提高领导干部政治理论素养。二是统筹结合抓学习。始终坚持“学习要走在工作前头”的理念,坚持和完善中心组理论学习制度,加强集体学习;同时注重引导全局干部职工加强自学,通过书籍报刊、电视、网络、培训等途径提升干部自身综合素质,一年来共征订和发放专业书籍、报刊杂志等各类学习材料300余份。三是内外结合抓学习。结合 “学习”型机关建设,与部门重点工作相结合,每月集中学习2次,重点突出党的政治理论以及中央各项方针政策的学习,加强党性修养、坚定理想信念,提升全局干部职工的思想素质和业务能力,全力推进部门中心工作。

(二)班子能力和水平得到提高。像珍惜生命一样珍惜团结、像爱护眼睛一样爱护团结、像维护健康一样维护团结。以民主集中制为抓手,努力增进党性原则基础上的团结,充分发挥班子成员的积极性、主动性、创造性,确保决策部署更科学、更合理。一是坚持民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力。主要负责人统揽全局,坚持重大事项集体审议讨论制度,班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格,求同存异,取长补短,全年共召开局务会8次、民主决策事项67项。二是坚持科学决策,提高领导水平和决策能力。重要决策广泛征求意见,做到科学论证,依法决策,召开案件审查会7次,审查案件14件、研究撤销案件1件,研究移送涉嫌环境违法适用行政拘留处罚案件1件;召开建设项目审查委员会会议9次,审核、审查建设项目19个,验收项目24个。做到了决策、执行、监督相互协调又相互制约的运行机制。三是坚持集体领导、分工负责,确保工作统筹推进。班子成员合理分工,各负其责,做到工作有人管,事事有人抓。年初制定年度工作要点,对主要工作任务进行了责任分解,健全督查机制,有力推进各项工,班子内部营造出重实际、重实干、重实效的团结协作氛围,使班子成员团结协作的作用得到最大限度的发挥。

(三)党建工作高效推进。以党员积分制管理为切入点,把“两学一做”为抓手,开展支部各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是抓好学习教育,增强机关凝聚力。把加强全局党员干部思想政治教育放在首要位置,以“三会一课”为主要形式,进一步强化党员干部理想信念教育,全面提升党员干部思想政治素质。结合基层党建提升年及县直机关工委工作要求,制订《华宁县环境保护局2017年党支部工作计划》和《华宁县环境保护局2017年党支部中心组理论学习计划》。一年以来,上党课2次,开展中心组理论学习3次,并按期召开党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会。二是抓好扶贫攻坚,增强机关活力。以扶贫攻坚为重点,切实增强机关党支部活力,认真执行《华宁县环境保护局“领导挂部门包村干部帮户”实施方案》,成立以主要负责人为组长,党支部支委委员为成员的领导小组。科级干部挂帮2至3户,中层干部及一般党员挂帮1户,党支部组织10次深入青龙社区开展“挂包帮、转走访”工作,按照时限要求,完成贫困户的建档立卡及慰问、脱贫工作,截止12月底,22户贫困户中预计正常脱贫9户,动态更新中剔除13户。三是抓好党建示范点创建,提升机关形象。按照县委组织部及县直机关工委要求,结合党十九大提出的治党管党、生态文明新理念,认真贯彻落实“绿水青山就是金山银山”发展要求,确保创建为“华宁县基层党建示范点”。

(四)作风转变成效明显。坚持问政于民、问需于民、问计于民,创新联系群众方法,下决心解决好影响人民群众生产生活的突出环境问题,使环保工作始终顺应人民群众的要求和期盼。一是实行承诺践诺。围绕县委、县政府确定的年度主要发展指标,细化量化单位年度职能目标任务,结合班子成员分管实际工作向县委、县政府作出承诺,向社会公布,接受群众监督。公开承诺后,围绕承诺事项,深入调查研究,提出科学有效的方法措施,有计划有步骤抓好落实。二是建立季报制度。党支部督促领导班子成员每季度如实填写实绩登记表,并按要求按时上报。三是完善联系制度。班子成员适时开展下基层调研,帮助基层解决实际困难,积极协调争取项目资金。截止目前底共下基层调研180天,帮助基层解决实际困难92个,到市级及以上对口部门汇报对接工作53次,向市级及以上部门争取项目3个,资金30万元。四是反腐倡廉工作成效明显。认真落实党风廉政建设主体监督责任,局长切实履行第一责任,班子成员各司其职履行“一岗双责”。不断健全和完善内部管理制度,强化环保工作人员六条禁令、环境监察人员“六不准”、建设项目环境管理人员行为规范等制度的贯彻落实,实现了群众零上访、行政零投诉、干部零违纪、环境安全零事故的目标

(五)招商引资和向上争取资金任务顺利完成。年初制定目标任务分解方案,成立由局长负总责任组长、副局长任副组长,各股室、大队、监测站为成员的招商引资和向上争取资金工作领导小组,形成全局人人参与招商和向上争取资金的局面。圆满完成向上争取资金321万元(目标任务321万)和招商引资任务10806万元(年产10000吨高原特色农产品冷储加工项目5806万元、年产40000吨高档生活用纸及10000吨特种纸项目5000万元),超额完成806万目标任务。

2018年,华宁县环保局班子成员将紧扣学习宣传贯彻党的十九大精神,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,团结一心干事业,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实党中央、国务院关于生态文明建设和环境保护的决策部署,干在实处,走在前列,争当全市生态文明建设排头兵。

 

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